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上下同心,凝聚智慧,堅定不移實(shí)現全年高質(zhì)量穩增長(cháng)目標 | 中國核建召開(kāi)三季度經(jīng)濟運行分析暨高層溝通協(xié)調會(huì )

時(shí)間: 2024年10月12日 來(lái)源:經(jīng)營(yíng)管理部 作者:

  10月9日,公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記戴雄彪主持召開(kāi)三季度經(jīng)濟運行分析暨高層溝通協(xié)調會(huì ),深入學(xué)習貫徹9月26日召開(kāi)的中央政治局會(huì )議精神,按照集團公司高質(zhì)量穩增長(cháng)工作部署,總結盤(pán)點(diǎn)公司經(jīng)濟運行情況,扎實(shí)推進(jìn)各項工作,確保全年各項任務(wù)目標實(shí)現。公司領(lǐng)導周啟航、王海平、鄒禹萌、王壽和出席會(huì )議。

20241009 第三季度經(jīng)濟運行分析會(huì )暨高層溝通協(xié)調會(huì )1.1

  會(huì )上,經(jīng)營(yíng)管理部用集團公司E-trace系統作公司前三季度經(jīng)濟運行情況進(jìn)行報告,財務(wù)部作1-9月預算執行情況報告,中核二三、中核五公司、中核華泰、中核華辰聚焦高質(zhì)量穩增長(cháng)情況、存在的問(wèn)題和后續工作安排分別匯報,與會(huì )的相關(guān)部門(mén)、相關(guān)單位負責人進(jìn)行了交流發(fā)言。

  一是強化措施,推動(dòng)穩增長(cháng)。集團公司現有經(jīng)營(yíng)管理手段能夠穿透至各法人單位,對各單位的經(jīng)濟運行情況、存在問(wèn)題及管理措施進(jìn)行全面掌控。各單位必須積極作為,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)局面,以提高完成全年穩增長(cháng)目標的確定性,堅定不移完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)。

  二是治理兩金,壓降負債。兩金治理和資產(chǎn)負債率壓降是實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。在兩金治理方面,要繼續完善兩金看板,按照“控增量,優(yōu)存量,提質(zhì)量”總原則全面落實(shí)好治理舉措,系統推進(jìn)兩金治理。在資產(chǎn)負債率壓降方面,各單位要將管控責任落實(shí)到項目和責任人,加強成本管理,推廣債務(wù)化解經(jīng)驗,確保完成全年目標。

  三是強化開(kāi)發(fā),拓展市場(chǎng)。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)是實(shí)現全年目標的關(guān)鍵路徑。各單位要“搶抓訂單,多打糧食”,進(jìn)一步強化市場(chǎng)開(kāi)發(fā),推進(jìn)在建項目的合同轉化,深挖潛力。要緊跟政策導向,統籌國內外市場(chǎng),重點(diǎn)開(kāi)發(fā)政府投資項目。同時(shí),要統籌資質(zhì)建設,為未來(lái)項目承攬打好基礎。

  四是壓實(shí)責任,確保安全。各單位必須守住安全生產(chǎn)紅線(xiàn),嚴格落實(shí)安全責任。要落實(shí)“三管三必須”要求,并利用責任倒查機制推動(dòng)履職到位。要加強監督檢查,精準防控風(fēng)險。要夯實(shí)管理基礎,推動(dòng)安全生產(chǎn)標準化和信息化建設,用好安環(huán)大數據平臺,提升安全管理水平。

  戴雄彪指出,各單位要加強“整體·協(xié)同”,充分發(fā)揮團隊合力,勇于創(chuàng )新,互相支持,爭取更多資源與支持。在當前形勢下,各單位應繼續深挖潛力,主動(dòng)作為,確保在四季度沖刺中取得更大突破,為集團公司經(jīng)濟大盤(pán)做出更大的貢獻。

  針對后續工作,戴雄彪強調,各單位要圍繞全年高質(zhì)量穩增長(cháng)目標,立足“四個(gè)實(shí)踐”,堅定不移完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標。

  一是將學(xué)習貫徹中央重大決策部署與公司改革發(fā)展緊密結合起來(lái)。實(shí)踐證明,只有把公司的發(fā)展放到黨和國家全局中來(lái)思考和落實(shí),才能有效推動(dòng)公司各項工作的改革和發(fā)展。

  二是發(fā)揚釘釘子精神,以扎實(shí)作風(fēng)推進(jìn)工作。實(shí)踐證明,只要我們充分發(fā)揚習近平總書(shū)記提倡的釘釘子精神,扎實(shí)推進(jìn)各項工作,就能化為克服困難、戰勝挑戰的巨大力量。

  三是堅持結果導向,重視經(jīng)營(yíng)質(zhì)效。實(shí)踐證明,企業(yè)管理是1+1=2的大道至簡(jiǎn),所有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最終都體現在利潤、資產(chǎn)負債率和資金收支平衡上,要確保各項工作見(jiàn)實(shí)效。

  四是上下同心,凝聚智慧。無(wú)論是優(yōu)化基礎管理、提升管理效率,還是推動(dòng)業(yè)務(wù)轉型升級,最終都是為了促進(jìn)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展和維護員工的根本利益。實(shí)踐證明,只有全體干部職工凝心聚力、團結一致,才能有效應對挑戰,推動(dòng)公司實(shí)現更高質(zhì)量的發(fā)展目標。

  公司各部門(mén)負責人、各成員單位班子成員及有關(guān)人員分別在主會(huì )場(chǎng)和視頻分會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。